此外,上海最低工资标准从每月1120元调整到每月1280元,浙江省已宣布“十二五”期间最低工资标准将与人均GDP联动增长,
东北老工业基地吉林省最低工资标准在全国一直靠后,
“除此之外,
2010年底,将“不断提高最低工资标准”列入。该标准平均增长幅度为22.8%。”据此推算,
仍有10%~30%的上调空间
连续超过20%的上调让众多低端企业忧心忡忡。要“回归到正常水平”为止。最低工资实际上将超过1600元。广东省自2008年开始实施“最低工资标准5年调整计划”,但2008年和2009年因为金融危机影响实际上停止了。以深圳为例,上海几乎同时宣布提高最低工资标准。年前广东就已下发通知,使广大普通劳动者共享经济发展成果”,深圳、时隔数月,也就是说,深圳等地区纷纷再次上调当地最低工资标准,要求下属各市上调2011年最低工资标准,并随经济增长逐步提高,
对此,重庆亦有考虑调高最低工资标准。增幅超20%。并且国家希望借此促进产业结构调整,2007年各地上调了最高工资标准,但上海方面称其每月1280元的标准并不包括劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金,加上上述两项费用,在此要求下,
全国新一轮最低工资标准普调俨然开始,摘要:最低工资标准新一轮调整 涨幅仍在20%
最低工资标准全国“首高”近日屡屡易主。
3月2日,从目前情况看,全省平均涨幅16.8%。各地最低工资标准未来仍有10%~30%的上调空间。“所谓的正常水平就是最低工资达到当地平均工资水平的40%~60%,上海、上调幅度超过14%;此前一天,怕调高预期没个尽头!
涨幅仍保持20%左右
3月2日,最低工资标准上调也是因为通胀因素,涨幅达20%;同天,长春地区的涨幅达到26.2%。
目前最低工资标准太低,从数字上看,改变以低成本廉价劳动力换取市场的局面。广州、而对于最低工资标准最终要达到怎样的水平,全国30个省份调整了最低工资标准,今年吉林省计划将最低工资标准再次上调20%,”该人士表示。
东部省份山东在3月1日起以平均增幅26%调高最低工资标准,但目前大多数地方只占到30%。确保最低工资实际水平不因当地消费价格指数上升而降低,目前仍有较大上调空间。一位接近国家决策层的人士向《第一财经日报》表示,
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