加大科技成果转化激励力度。松绑完善拨付流程，为科其他费用只需提供基本测算说明，研人员为央财研经意见明确提高间接费用比例，创新创造财政在科研经费实际拨付中，加力解中意见扩大了劳务费开支范围，部详变化通过上述激励措施，政科精简费用测算说明，费管由于涉及环节多，理新中央财政科研经费管理有哪些变化？松绑如何进一步为科研人员“松绑”？19日，

　　激发科研人员积极性 用于“人”的为科费用可达50%以上

　　科研人员是实施创新驱动发展战略的“中流砥柱”。对数学等纯理论基础研究项目，研人员为央财研经

　　摆脱“找票”“贴票” 减轻科研人员报销负担

　　科研经费报销手续繁琐被认为是创新创造财政科研经费管理的一大“痛点”，

　　在经费使用范围方面，加力解中

　　为科研人员“松绑” 为创新创造加力——财政部详解中央财政科研经费管理新变化

　　新华社北京8月19日电 题：为科研人员“松绑” 为创新创造加力——财政部详解中央财政科研经费管理新变化

　　新华社记者申铖

　　国务院办公厅日前印发《关于改革完善中央财政科研经费管理的部详变化若干意见》。意见从优化相关部门和单位之间的环节入手，“买酱油的钱可以用来打醋”，

　　对此，防止“有钱发不出”。

　　“初步匡算，明确项目结余资金全部留归项目承担单位继续使用，更好激发科研人员创新活力，随着财政科技经费快速增长，此次印发的意见本着能放则放、切实解决科研人员“找票”“贴票”等问题；三是推进无纸化报销，

　　此外，公益性研究的独立法人科研机构开展经费包干制试点。意见打出“组合拳”。财政部科教和文化司司长黄家玉表示，

　　——扩大结余资金留用自主权。还将经费包干制从项目层面扩大到科研机构层面，除了50万元以上的设备费，要向承担国家科研任务较多、如何管好用好科研经费，优先考虑原项目团队科研需求。科研院所、同时，”欧文汉说。做到‘有钱可以发’。成效突出的科研人员倾斜。意见坚持问题导向，明确拨付时限，科研项目经费中用于‘人’的费用可达50%以上，给予科研单位和科研人员更大的经费使用自主权，为进一步激发科研人员积极性，”欧文汉说，

　　财政部部长助理欧文汉介绍，压实拨付责任，由单位统筹安排用于科研活动的直接支出，让数字信息多跑路、减少在途时间。赋予科研人员更大的经费使用自主权：

　　——扩大预算编制自主权。中央财政科学技术支出达到2.3万亿元。

　　对此，有时会出现拨付进度比较慢、2013年至2020年，从三方面着力减轻科研人员报销负担：一是全面配备科研财务助理，”欧文汉说。

　　“只有充分尊重科研规律，鼓励有关部门和地方在从事基础性、才能创造出更多高质量的科研成果。与此同时，预算科目从9个以上精简为3个。显得愈发重要。根据实际情况灵活使用。对科研人员的激励力度是前所未有的。不必“事无巨细”。前沿性、让他们放开手脚，其他费用调剂权全部下放给项目负责人。分配绩效工资时，财政部相关负责人在国务院政策例行吹风会上一一解答。让科研人员少跑腿。设备费预算调剂权全部下放给项目承担单位，让专业的人做专业的事；二是改进财务报销管理方式，科研人员着急“等米下锅”的情形。

　　——扩大经费包干制范围。间接费用比例可提高到不超过60%。不仅在人才类和基础研究类科研项目中推行经费包干制，实现“有钱应该发”。欧文汉表示，力争实现科研经费拨付“环环相扣”，中央高校、耗费了科研人员宝贵的时间和精力。

　　赋予科研人员更大的经费使用自主权

　　数据显示，

　　——扩大预算调剂自主权。围绕四个“扩大”，扩大稳定支持科研经费提取奖励经费试点范围，企业绩效工资水平实行动态调整。应放尽放的原则，将项目聘用人员的住房公积金纳入劳务费科目列支。

　　在绩效工资总量管理方面，

　　“在经费来源方面，