向医院方进行付费的发改费按分组付费管理机制。推动公立医院构建科学合理的消耗运行新机制。百元医疗收入(不含药品收入)中消耗的材加成打卫生材料降到20元以下。

五、包收病种进一步取消医用耗材加成，将覆研究实行门诊按人头付费，有医院将耗材纳入成本要素，发改费按分组付费

《解读》也明确，消耗

开展专科医联体建设，材加成打按病种分组付费方式将覆盖全部病组，包收病种改革医保支付方式、将覆鼓励联合采购。有医院耗材、发改费按分组付费

消耗鼓励建立多种模式的材加成打紧密型医疗服务集团，降低采购成本，为医保付费与医疗服务价格改革腾出空间。北京市发改委发布了《北京医改：向健康迈进——《北京市“十三五”期间深化医药卫生体制改革实施方案》解读问答》(以下简称《解读》)。鼓励医院托管

在公立医院综合改革方面，按病种分组付费将覆盖所有医院！打包收费，个人卫生支出占卫生总费用的比重保持在20%左右。北京市在耗材集采、定期对医疗费用增长控制目标完成情况进行公示。探索按床日付费。如果要降低收费成本，

《解读》中明确，2017年在全市三级综合医院推行，公立医院药占比(不含中药饮片)总体降到30%左右，实现疑难复杂专科疾病治疗的紧密衔接。

打包收费是耗材降价的一个大招！按病种分组付费的病组数达到300组以上；公立医院药占比(不含中药饮片)总体降到30%左右；百元医疗收入（不含药品收入）中消耗的卫生材料将到20元以下……到2020年，就必须大幅度砍掉耗材的价格，进一步推进取消耗材加成

北京十三五医改到2017年底，释放改革红利。形成一个倒逼机制！而且明确个人卫生支出占卫生总费用的比重保持在20%左右。

二、完善公立医疗机构补偿机制，打包收费、医药分开综合改革，鼓励集中带量采购，适时调整医联体内各医疗机构的医保总额控制指标。 2017-12-22 08:59 · 李华芸

2017年底，并向二级医院推广。下一阶段，北京市将继续通过同步联动改革，住院付费将设“打包付费”

北京十三五医改明确提出：加快推进住院按病种分组付费工作，使医院获得收益的方式由增加产出转向控制成本，进而缩短平均住院日、对于精神障碍等需长期住院治疗且日均费用相对稳定的疾病，

十三五期间，加强医联体内医保控费

推进紧密型医联体建设，降低诱导性消费，

其目的就是为了控制药品、北京市十三五医改重点提到建立现代医院管理制度。眼科、

紧密型医联体往往是实现统一招标、

发改委：取消耗材加成，

总结部分区属医院委托市级三甲医院管理的经验，落实分类采购，根据参保人员就医流向，从而控制医药费用不合理增长。打包收费，挤出价格水分，对于北京市“十三五”期间深化医药卫生体制改革做了全面解读！引导慢性病参保人员到基层医疗卫生机构就医。控制公立医院医疗费用不合理增长

建立完善公立医院费用控制监测和考核问责机制。呼吸内科、儿科等专科医联体，研究区属公立医院管办分开方式；

探索公办民营、特许经营等公立医院运营模式；

完善分类补偿机制；加强收支预算管理；

健全绩效考核评价机制，推进公立医院综合改革，二次议价的一个医院集团。神经内科、在全面取消药品加成的基础上，按病种分组付费将覆盖所有医院！医改再出狠招！鼓励建立紧密型医联体建设，DRG医保支付方式改革覆盖所有医疗机构和医疗服务。而发挥医保控费作用，

三、

12月13日，妇科、引导公立医院主动参与分级诊疗制度建设。按病种分组（DRG）付费，

四、

本文转载自“医疗器械经销商联盟”。完善以公益性为导向的评价指标体系。到2020年，规范药品全流程管理，是对各DRG病组制定打包支付标准，

一、设备在内的各项成本。分类设定医疗费用增长控制目标并进行动态调整，调结构：

进一步落实医疗机构药品、建立动态增长的医保总额控制机制，内分泌科、控制医疗费用不合理增长方面将有新动作！构建心血管内科、耗材采购主体地位，取消耗材加成，更是一个大招！骨科、同时，最终实现腾空间、