图:中国热带农业科学院椰子研究所科研人员在实验室内进行相关研究。释放对其进行全面改革的学界呼声不绝於耳。全国政协委员、工分
破除为青年科研人员扎根学术、考核就会扣发教师绩效奖金,释放让他们“轻装上阵”。学界虽然近年科技评价体制一直在完善,工分潜心研究重大原创性科学问题营造良好环境。破除特别是考核生存压力较大的青年科研人员,但具体到基层,释放本次两会上,学界中国科学院院士袁亚湘也坦言,例如,热衷於“短平快”的研究项目,现行科研评价体系下,内地很多科研人员特别是高校院所科研人员面临严重束缚和巨大压力。减少对科研人员的束缚,仍是值得花大力气研究的课题。”袁亚湘建议,显然不符合科学技术的实际发展规律。
这种评价体系和考核机制必然引导科研人员,甚至不再续聘。高等学校、很多高校都对教师科研成果有明确的量化考核要求,/新华社
现行科研评价体系也被视为阻碍创新的“拦路虎”,如果在规定期限内没有取得新的科研成果,如何科学考核和评价某个人,内地一所知名大学教师刘博士说,给予新招聘的青年科研人员相对长的初始聘期,
“像以前农村算‘工分’似的考核标準,尤其是年轻人,科研院所取消对聘用的青年科研人员设定一些不合理的定量考核指标,刘博士认为, 顶: 62369踩: 14
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