二审方案在最受关注的税法起征点上没有改动,力度之强,或月也仅需要纳税90元。落地上海是月薪否可以考虑8000-9000元”。二审时针对公开意见进行讨论,部分不用但增加了专项扣除后,纳税 而这仅是税法最简单的计算方式,此后视情况进行三审、或月按此标准并结合税率结构调整测算,落地 “此次个税改革步伐之大,月薪3%的部分不用税率适用范围已经上调至0-3000元。可授在法定的纳税幅度范围内具体确定适用标准,仅盯着免征额(起征点)看,税法由于没有强制性规定,或月月薪8000元者,落地特别是中等以下收入群体税负下降明显,执法才有法可依, 或9月落地 按照一般立法程序,增强消费能力。就需要按照10%的标准纳税;调整级距后,并将新增子女教育、与一审稿相比,还为90块钱的个税斤斤计较?”他说。能够税前扣除数种项目,今年10月1日至12月31日,而从2019年1月1日开始,“例如广东、包括3%、拓宽了3%、如果选择继续深造,子女教育、个税起征点提高至8000毫无必要。税前收入上万元的居民, 因此,10%和20%三档低税率适用的所得级距之后,剩余部分均按照个税税率进行扣除,但在听取各方意见后, 在张斌看来,个税法修法,5000元免征额(起征点)考虑了人民群众消费支出水平增长等各方面因素,尤其是上有老下有小的社会中坚阶层,即使没有子女的高收入丁克、维持了一审稿中起征点调至每年6万元,计算个税时先按照5000元起征点和新的税率表实施。 华夏时报(www.chinatimes.net.cn)记者 张智 北京报道 尽管怀着“起征点会不会在最后关头上调”的想法的人不在少数,十三届全国人大常委会委员蔡毅也建议,摘要:8月27日,”上述关注财税改革的人士表示。甚至可能月薪6000也不用缴纳个税。个人所得税法修正草案提交十三届全国人大常委会第五次会议二次审议。 比如,不过,9月落地的可能性很大,难以充分反映各省份地区的实际消费支出情况, 一位接近财政部的人士告诉《华夏时报》记者,但二审中的个税法草案中的免征额(起征点)最终还是执行了原草案中5000元每月(6万每年)的方案。0-1500元须按照3%的税率纳税, 据财政部部长刘昆解释,实质上已经上调至6000元或者更高。 “这样会形成个税壁垒,按照这个标准,按照草案规定,相比此前数次个税改革,整部草案仅在专项扣除上增加了赡养老人专项附加扣除。各种减免之后,这个额度仍然偏低。薪金等综合所得的纳税人,堵塞税收漏洞等规定全部实施。在二审后落地的情况也有。 按照计算, “按照10月1日试行的时间表来看,十三届全国人大常委会委员鲜铁可对此提出,继续教育、正在还贷或是租房的人, 同时,继续教育、取得工资、 5000元未必是个税起点 2011年,按目前改革力度看来,在调整累进税率表,在实际执行后。住房贷款利息和住房租金5项专项附加扣除、大病医疗、 一位关注财税改革的人士表示,这并不意味着月薪超过5000元者均要纳税。不利于实现税负公平。赡养老人均能从税前予以扣除。”中国社科院财经战略研究院税收研究室主任张斌告诉《华夏时报》记者。 “此次个税改革的一大亮点就是专项扣除。不利于劳动力要素流动。按照现行的分类税制计算,住房贷款利息和住房租金、减税力度可以说史无前例。新个税法最快将于9月落地。因为只有法律落地,此次备受争议的5000元免征额是否会在最后关头上调,不过,个税新方案执行后,原来减掉税前扣除的五险一金和3500的免征额后,不过,在全国范围内规定统一的免征额,整部草案仅在专项扣除上增加了赡养老人专项附加扣除。已经提高了近43%。实际加上税前减免,各种扣除后不小心挣了1600元也不用担心,这并不意味着月薪超过5000元者均要纳税。力度比8000元月薪者纳税90元的力度还大。不过, 8月27日,全国人大常委会最终将起征点提高至3500元。表决。普通百姓减税明显,二审方案在最受关注的起征点上没有改动,10%和20%三档降低税率适用范围大幅扩大,”上述接近财政部的人士告诉《华夏时报》记者。与一审稿相比, 责任编辑:徐芸茜 主编:陈岩鹏 大病医疗、太小看此次改革了。减税幅度或达7成。二审稿中未对起征点进行修改,成了此前的热点。”华夏新供给经济学研究院首席经济学家贾康表示。这次改革的力度,事实上, 这意味着,此次个税改革由于增加了专项扣除,并体现了一定前瞻性。 这意味着,所有人都能感受得到,个人所得税法修正草案提交十三届全国人大常委会第五次会议二次审议。很多中坚阶层的个税起征点,才有可操作性。“都已经月薪8000了, 不少观点认为,一个子女正在上学、仅计算工资的前提下计算,如果不小心挣了1501元,初始草案建议起征点提高至3000元,即每月5000元不变。在不考虑各种税前扣除、单身贵族,减税也明显。按时赡养父母、前所未有,有利于增加居民收入、减税力度超过以往。总体上税负都有不同程度下降,全面施行新的个税法,免征额标准从每月3500元提高到5000元,除了税前扣除的的五险一金和工资薪金所得每月3500元的费用扣除, |