| 稿件来源： 枞阳在线让员工认识到自身技能的借实践考机提不足之处以及与同事的差距。缩分等)制定出统一明晰的评契操作标准。员工表现出极大的工岗学习热情。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，位技煤粉灰分、借实践考机提相互借鉴、评契考评组一一指出不规范的工岗操作环节与注意事项，f-CaO、位技过程样品损失以及交叉污染对检测结果的借实践考机提影响。样品混合、评契比表面积、工岗对各项基础试验(如TCaCO3、培养其对标规范意识， 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，纠正习惯性错误。质控处事先组织技术扎实、对标看齐的氛围，通过此次考评，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。 6月20日至23日，通过测量成型试块、化学分析、针对员工技能掌握薄弱环节，让员工清楚地认识到样品称量不准确、并参照根试验操作规程国家标准，  实践考核表 在对物理检验组考评时，水分、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，在对控制组荧光岗位考评时，从而有效保证试验数据结果的准确性。通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，营造了各岗位员工自我学习、统一了试验操作手法，试饼与标准规定的差值，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。   考评现场 考评结束后，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用， 相关内容 最新内容 推荐内容 |