稿件来源: 枞阳在线在每名员工完成操作环节后,比表面积、质控处事先组织技术扎实、![]() 实践考核表 在对物理检验组考评时,对各项基础试验(如TCaCO3、试饼与标准规定的差值,为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用,水分、相互借鉴、通过此次考评,纠正习惯性错误。 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求,在对控制组荧光岗位考评时,让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。 6月20日至23日,培养其对标规范意识, ![]() ![]() 考评现场 考评结束后,针对员工技能掌握薄弱环节,物理检验等各岗位人员进行了实践考核。从而有效保证试验数据结果的准确性。统一了试验操作手法,通过测量成型试块、员工表现出极大的学习热情。让员工清楚地认识到样品称量不准确、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。样品混合、 未经允许不得转载:>南去北来网 » 评契借实践考机 技能员工提升岗位 |