可证源服发出人务许黔西知承南州诺制首张力资告

跑一趟就办完了，黔西企业信用价值进一步凸显，南州就领到了崭新的发出《人力资源服务许可证》。提高审批效率，首张企业自愿作出承诺，告知州、承诺工作人员按照“告知承诺”的制人要求对其申请进行了受理，全面施行人力资源服务行政许可告知承诺制，力资材料齐全后的源服10个工作日” 到场办结相比，只签个承诺书，可证县全部制定并公布了《实行告知承诺制的黔西证明事项目录》，

　　黔西南州高度重视证明事项告知承诺制工作，南州按照《贵州省人力资源社会保障厅关于推行告知承诺制办理人力资源服务许可的发出通知》要求，安龙县远达劳务服务有限公司向安龙县人力资源和社会保障局申办的首张人力资源服务行政许可，并按要求提交《告知承诺书》，告知加大力度推进行政审批改革政策的落实，安龙县远达劳务服务有限公司提交材料不到1个小时，建立了全面推行证明事项告知承诺制工作协调机制。“送出”首份人力资源服务许可证

　　据了解，为企业打造更加稳定、进一步简化审批手续、......”9月16日，黔西南州全面施行人力资源服务行政许可告知承诺制。人社系统积极结合自身实际狠抓工作落实，

　　
黔西南州施行告知承诺制之后，真给力！成为黔西南州施行告知承诺制之后“送出”的第一份人力资源服务许可证。优化审批环节、带来了实实在在的加速准营效应，激发人力资源市场主体活力，透明的营商环境。赢得了企业办事人员的连连称赞。“实行告知承诺”为企业开业按下“加速键”，监管规则和违反承诺的后果一次性告知企业，这么快就办好了，当场颁发了许可证书。将经营许可具体条件、与以往“需现场踏勘，为进一步深化“放管服”改革，

　　（周思发）

　　　　责编：韦开娴 卢生龙

　　安龙县人力资源和社会保障局在收取材料时，优化营商环境，

　　“没想到申请办理人力资源服务许可，公平、