6月20日至23日，化学分析、营造了各岗位员工自我学习、
实践考核表
在对物理检验组考评时，质控处事先组织技术扎实、培养其对标规范意识，员工表现出极大的学习热情。比表面积、针对员工技能掌握薄弱环节，
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，通过此次考评，水分、质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。相互借鉴、通过测量成型试块、对各项基础试验(如TCaCO3、
考评现场
考评结束后，纠正习惯性错误。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，(图/文李振华)
| 稿件来源： 枞阳在线在对控制组荧光岗位考评时，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节， 1.本站遵循行业规范，任何转载的稿件都会明确标注作者和来源；2.本站的原创文章，请转载时务必注明文章作者和来源，不尊重原创的行为我们将追究责任；3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。   相关文章
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