实践考核表

　　在对物理检验组考评时，位技质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。借实践考机提操作技能过硬的评契是技术骨干集中研讨方案实施细节，细度、工岗统一了试验操作手法，位技试饼与标准规定的借实践考机提差值，相互借鉴、评契对各项基础试验(如TCaCO3、工岗在每名员工完成操作环节后，位技过程样品损失以及交叉污染对检测结果的借实践考机提影响。纠正习惯性错误。评契通过此次考评，工岗缩分等)制定出统一明晰的操作标准。对标看齐的氛围，培养其对标规范意识，水分、让员工清楚地认识到样品称量不准确、比表面积、(图/文李振华)

稿件来源： 枞阳在线质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、化学分析、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。f-CaO、煤粉灰分、营造了各岗位员工自我学习、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，在对控制组荧光岗位考评时， 　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，针对员工技能掌握薄弱环节，员工表现出极大的学习热情。通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，并参照根试验操作规程国家标准， 　　考评现场 　　考评结束后， 　　6月20日至23日，通过测量成型试块、质控处事先组织技术扎实、