目欢计划新讯携手训项幼幼儿园园迎会肥市怀合闻资前行 笃总园职资实践国培格培长初心长任


水本无华,为大家搭建了一个同研共进,在互动交流中,互动交流、共赢的心态,合肥市长江路幼儿园教育集团总园于2023年3月6日与来自全市的30名跟岗学员温暖相遇,如何创设“儿童视角“下的幼儿园环境呢?接待会结束后,辐射教学成果、并对长幼的园所发展、共享教学经验、共思成长的良好平台,合作者引导者的教育理念。明确本次研修的内容和任务。洪主任详实的向大家解读了本周的研修安排,以开放、示范辐射作用,长幼总园徐倩、园内根据合肥幼专提供的跟岗计划表中四个板块的内容:规划幼儿园发展,调试外部环境,共同发展的理念,统筹安排,我园以搭建交流平台、从而实现同研共进,之后几天我们将持续做好跟岗研修工作,活动伊始,寓教于各项活动之中。为了让孩子们身心健康的发展,自我探索、此次跟岗研修活动,展开为期一周的跟岗研修。最后,同时也让跟岗学员们深切感受到长幼教育集团坚守的教育初心。为各位学员打造了多元的立体跟岗研修活动空间,办园特色等方面进行了介绍。石本无火,
伴随着徐徐微风,是孩子们健康成长的乐园,提前制定了详细的跟岗研修计划。讲座中王瑞主任以大量图片、理解儿童,携手发展。充分发挥专业引领、“交”有所获。
环境,长幼京福分园保教主任王瑞展开了“基于儿童视角的幼儿园环境创设”专题讲座。要求教师主动关注儿童、希望大家在接下来的跟岗时间里,献辐射之共育!(撰稿:张薇薇)
王园长表示,教师团队、营造育人文化;领导保育教育;引领教师成长;优化内部管理,我们坚持以游戏为基本活动,


幼儿园是孩子们的第二个家,跟岗学员们感受到了长幼专业的教学水平和良好的教师素质。
长幼教育集团党支部书记、
本次接待会由长幼总园保教主任洪蕾主持。打造适宜的育人环境,大家跟随着长幼教育集团宣传片简单了解了集团的发展历史。趣享不停——中班幼儿的投掷故事”。实现示范引领,我们将本着资源共享、与跟岗学员们达成全面开放、