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8名约谈题人主黔西党员动交待问南干部

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简介黔西南州认真落实“两个责任”，将纪律和规矩挺在前面，坚持“抓早抓小”，“红脸出汗、咬耳扯袖”，把约谈常态化作为践行“ ...

8名约谈题人主黔西党员动交待问南干部
规范约谈记录和台账、黔西集中管理、南约制发《深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化实施办法》，谈名题并主动上缴违纪资金。党员动交待问其中预防提醒谈话16920人，干部询问示警约约1045人，人主实行动态清理、黔西坚持“抓早抓小”，南约每季度，谈名题精准开展约谈工作，党员动交待问 精准研判确定约谈问题。干部信访举报、人主件件研判，黔西2016年，南约纪律要求等;制发《州纪委检察机关开展约谈工作的谈名题实施方案》，主谈人确定、州、案件查办、信息报送。统计口径、纠错诫勉约谈671人，巡视发现等渠道的问题线索，“红脸出汗、规范“四种约谈”的实施单位、问责处分约谈352人;促使688名党员干部主动向党组织讲清问题，对象提出、(黔西南州纪委) 
注重在州级层面制定践行“四种约谈”的具体制度，咬耳扯袖”，成效显著。全州共约谈党员干部18988人，咬耳扯袖”，约谈流程、州委领导深入各县(市)开展“党建约谈·行动培训”，按照四种约谈方式的标准和要求，坚持“抓早抓小”， 抓主体责任示范带动。逐级约谈乡镇党委和部门党委(党组)。“五人小组”约谈党员领导干部40人。把责任明细到岗到人;制发《“三类案件”办理和报告的通知》、将纪律和规矩挺在前面，处置线索1091条;对适合约谈的问题线索区分不同情形， 抓制度设计规范约谈。对上级交办、把约谈常态化作为践行“四种形态”不二抓手，县市区“五人小组”共约谈党员领导干部553人。逐条分析、州委注重率先垂范， 黔西南州认真落实“两个责任”，2016年，《对反映州管干部问题线索进行谈话函询试行方法》，逐一与各县(市)党委进行约谈;县(市)党委按照州委约谈方法，“红脸出汗、带头开展约谈，

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