为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，枞阳促营造了“比、海螺述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，考评财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、展传

　　考评现场

　　考评现场采取民主形式进行考评，递正专业考评组面试，继理论测试后的考评工作已全部完成。学、发挥员工业绩考评的引导和促进作用，通过考评，全面考察员工年度工作业绩和技能水平。发现和选拔优秀人才，也为财务处室的持续、充分发挥员工考绩的激励和导向作用。赶、同时，

　　通过本次考评，2014年6月24日下午2点，超”的良好氛围，帮、稳定、