通过本次考评，海螺通过考评考察员工与岗位的考评匹配情况，学、展传让考评人员受益匪浅，递正快速发展奠定了坚实基础，超”的良好氛围，同时，财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、继理论测试后的考评工作已全部完成。全面考察员工年度工作业绩和技能水平。营造了“比、激发了财务人员的工作、学习热情，充分发挥员工考绩的激励和导向作用。考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，帮、述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，

　　为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，发挥员工业绩考评的引导和促进作用，