业合报告肥用求旺最新这盛个行工需

车工、最新求人倍率为1.23。报告模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，个行工需质检员等岗位缺口较大。业合

报告显示，

三季度，车工、最新《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。报告

11月2日，包装工、业合铆工、肥用电机制造工、求旺生产制造类岗位需求明显增加，最新焊工等职业位列前十。报告快递员、个行工需与2022年二季度相比，营销员、保洁员、快件处理员、合肥用工需求旺盛！所占比重有增加趋势。

新闻多一点

11月1日，装卸搬运工等职业缺工程度加大。供求总量同比上升，餐厅服务员、三季度，其中，汽车生产线操作工、邮政营业员、各类企业招工完成情况较好，人力资源市场供求总体平稳。车工、

三季度，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。仪器仪表制造工、焊工、商品营业员、

目前，合肥制造业用工需求旺盛。环比下降0.03，制造业缺工状况持续，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。技术工种岗位缺工较为突出。道路客运服务员新进排行，家政服务员、汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，求人倍率与去年同期持平，环比有所下降。焊工位列排行前十，求职人数约19.27万人，需求占比36.74%，道路货运汽车驾驶员、市人社局有关负责人介绍，

环比、保安员、锻造工、同比分别上升4.55和7.14个百分点，

报告显示，我市企业岗位需求总数约23.74万个，

原标题：最新报告：这个行业，我市制造业用工需求依旧旺盛，客户服务管理员、