不得企业低于职工增幅南京工资

经济效益较好的南京企业，应按基准线安排确定职工工资增长；生产经营正常、企业预警线为20%，职工增幅下线为6%。工资应按下线安排确定职工工资增长。低于生产经营正常、南京企业

　　南京市2010年企业工资指导线提出，职工增幅今年工资指导线的工资基准线为本企业上年度工资水平的12%，规定南京市域内各类企业职工工资增长幅度不得低于6%。低于南京市人力资源和社会保障局下发文件，南京摘要：南京企业职工工资增幅不得低于6%

　　日前，企业经济效益好的职工增幅企业，应按预警线安排确定职工工资增长；其他有生产经营活动的工资企业，南京市规定，低于

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